Školení pod kontrolou. Přichází Mentor
21. září 2026
Tabulka se školeními bývá zrádná. Chvíli v ní máte pořádek, pak někdo nastoupí, jiný změní pozici a někomu končí certifikát. Nový modul Mentor proto spojuje kurzy, termíny, účastníky i výsledky vzdělávání na jednom místě.
Správný kurz pro správného člověka
Mentor navazuje na údaje v Personalistice. Kurzy tak můžete zaměstnancům přiřazovat podle jejich pracovní pozice.
Nový kolega dostane školení potřebná pro svou práci. Když zaměstnanec změní pozici, snadno tomu přizpůsobíte i jeho další rozvoj. Pomocí kompetenčních modelů navíc určíte, jaké znalosti a dovednosti potřebuje pro svou současnou nebo budoucí roli.
E-kurzy, živá školení i studijní cesty
Ne všechno se dá naučit stejným způsobem. Proto můžete v modulu Mentor kombinovat různé formy vzdělávání:
- vlastní e-kurzy,
- prezentace, videa a další interaktivní obsah,
- živá školení a vzdělávací akce,
- testy a ověřování znalostí,
- certifikace,
- navazující studijní cesty.
Studijní cesty propojí související kurzy a materiály do smysluplného celku. Zaměstnanec tak ví, čím začít a co má následovat.
Pokud se přihlásí na živou vzdělávací akci, termín se mu automaticky uloží do kalendáře. Žádné ruční přepisování. A o jednu otázku „Kdy že to školení vlastně je?“ méně.
Studijní prostředí můžete také přizpůsobit vizuální identitě své firmy, aby přirozeně zapadlo mezi vaše ostatní interní nástroje.
Povinná školení pohlídá za vás
BOZP, požární ochrana nebo školení řidičů nestačí absolvovat jednou. Mentor proto automaticky sleduje jejich platnost a upozorní, když je potřeba školení obnovit.
Součástí modulu je základní sada povinných kurzů:
- BOZP pro zaměstnance i vedoucí,
- požární ochrana pro zaměstnance i vedoucí,
- první pomoc na pracovišti,
- školení řidičů referentů.
Mentor sice nezařídí, aby se všichni na povinné školení těšili. Pomůže ale zajistit, že ho absolvují včas.
Přehled bez detektivní práce
Kdo už kurz dokončil? Kdo ho má rozpracovaný? A komu ještě něco chybí?
Detailní přehledy a reporty vám ukážou průběh vzdělávání i splnění povinných kurzů. Potřebné informace najdete bez hledání v e-mailech a porovnávání několika souborů.
Mentor pomáhá dát firemnímu vzdělávání řád. Propojuje ho s personalistikou, omezuje ruční administrativu a hlídá věci, které by jinak musel někdo kontrolovat sám.
Rozvíjet lidi dává smysl. Hledat tabulku s názvem „školení_final_opravdu_final“ už o něco méně.
Další aktuality